摘要
【摘要】劳动合同和就业协议书均为毕业生与用人单位签订的协议，学生就业时只签就业协议书不签劳动合同和只签劳动合同不签就业协议书的做法都是欠妥的，应先签就业协议书再签正规劳动合同，这样才能切实保护毕业生的合法权益。【关键词】大学生就业劳动合同就业协议书2010年11月6日《武汉晚报》的一篇题为《武汉10万大学生户籍“空挂”》的文章引起了全国人民的广泛关注，武汉有10多万学生的户籍“空挂”，究其原因，有的是因毕业后没有找到接收单位，有的虽找到接收单位但本人不能提供户籍管理部门所要求的就业协议书而不能落户，这一现象并不是武汉独有的，可以说全国各地的高校都存在这种情况，这种现象存在是因为学生并不清楚关于就业方面的法律知识，特别是分不清劳动合同与就业协议书。……
出版日期
2010年06月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
