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如何用E-mail发简历并受到公司录用

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摘要现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发过来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范，这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途效果。

DOI kwjv2plkd7/241826

作者陈强

机构地区不详

出处《西北职教》 2004年5期

关键词人事管理大公司网上招聘部门简历威胁

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2004年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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西北职教

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人事管理大公司网上招聘部门简历威胁

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