首页 > 论文中心 > 研究企业破产劳动争议案件有关新问题探究

研究企业破产劳动争议案件有关新问题探究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要 …… 新问题分析一、有关诉讼主体劳动争议主体即劳动争议的当事人,即民法通则有关时效中断的规定也适用于劳动法中有关劳动争议仲裁申诉时效的规定,即劳动争议案件当事人申诉期间超过劳动争议仲裁申诉时效

DOI wjv77xlnj7/2422002

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词争议案件企业破产劳动劳动争议

分类 [政治法律][]

出版日期 2009年08月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1游勇. 劳动争议案件时效问题的探讨.政治学,2002-06.
2. 法院受理哪些劳动争议案件.政治学,2005-10.
3王丹丹. 劳动争议案件的律师实务.教育学,2023-01.
4孔德琴;林宇峰. 劳动争议案件审理中的几个问题.法学,2000-02.
5崔洪栋;潘红军;周庆涛. 审理乡镇建筑企业中劳动争议案件的若干问题.法学理论,1997-05.
6. 劳动争议案件当事人应是职工与企业.法学理论,1990-06.
7李照彬. 审理劳动争议案件中存在的问题及对策.法学,2000-05.
8张宏凯. 谈劳动争议案件的举证责任.法学,1994-07.
9李振江. 对劳动争议案件处理程序的思考.法学,2003-02.
10储春平. 劳动争议案件仲裁前置原则质议.法学理论,1997-04.

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

争议案件企业破产劳动劳动争议

返回顶部