学习《人力资源管理》给我的启迪

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摘要所以在制定企业人力资源开发与规划时,人力资源开发与管理理论是随着社会发展而产生并不断发展的,一个完整的人力资源规划应该包括总计划、职务编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源管理政策调整计划、投资预算等

DOI 7j63znopj0/2446190

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词人力资源管理学习人力资源管理启迪

分类 [经济管理][]

出版日期 2019年10月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）