摘要
摘要对于国民经济发展而言，国有经济贡献着非常重要的作用。而由于国有企业的特殊性质，其对政治工作也较为重视。国有企业政工干部是国有企业文化宣传的主力军，也是企业氛围的重要引导者，对国有企业的良性发展起着重要的作用。同时，改革开放至今，知识的力量显得越来越重要，加之当前信息技术不断发展的大背景下，科学技术的重要性也不言而喻，企业骨干员工的智慧水平也显得越来越重要。为对于国有企业来讲，不仅要做到吸纳有头脑的员工，还要注重提升全体员工的科技水平与思想建设水平，提升企业的稳定水平。因此，对国有企业来讲，培养一支水平过高、素质过硬、思想较为优秀的政工干部队伍是十分必要的，对政工干部队伍的思想建设也越来越被国有企业所认可。
出版日期
2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
