新常态下国企工会工作发展思路新思考段会岭

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摘要 摘要面对经济新常态的时代背景,国有企业的工会组织要不拒绝、不盲目、不被动,充分认识到工作创新改革是不断加强、不断优化的过程,是与职工联系更加密切,更好地发挥桥梁纽带作用的过程。工会组织要立足职工实际需求和困难,按照政治保证、制度落实、素质提升、权益维护等总体部署展开工作,积极承接并落实创新发展任务,促进职工素质与能力的综合提升。
机构地区 段会岭
出处 《中国经济社会论坛》 2018年8期
出版日期 2018年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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