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企业人力资源管理战略研究

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摘要摘要企业战略管理的落实，离不开人力资源在其中的支持。人力资源管理在其中的有效落实，不仅能够促成企业经济功能更加完善，而且还能够为企业的未来可持续发展提供大量人才。本文针对企业人力资源管理战略实施进行分析，为企业的未来可持续发展打下良好基础。

DOI 3j7lkonw41/2532005

作者易小华

机构地区（中国人民大学，100872）

出处《知识-力量》 2019年8期

关键词企业管理人力资源战略实施

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）