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浅谈煤矿企业人力资源结构调整的重要性与方法

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摘要摘要伴随着社会的发展，经济的进步，我国当期经济形势发生了重大变化，传统的人力资源管理理论和经验已经满足不了经济和社会的发展需求。企业只有不断创新和发展人力资源管理模式和理念才能够适应现代社会的发展。本文基于浅谈煤矿企业人力资源结构调整的重要性与方法展开论述。

DOI pd5l0epg47/2546271

作者陈长涛庄乾文徐涛常化磊

机构地区临沂矿业集团菏泽煤电有限公司山东菏泽274000

出处《基层建设》 2019年21期

关键词浅谈煤矿企业人力资源结构调整重要性与方法

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）