摘要
摘要进入新时期以来,全社会逐渐重视企业政工队伍建设。政工队伍是企业发展和改革的基础,电力企业在电力体制深入改革的过程中,需要充分结合现阶段政工队伍中存在的各种问题,采取针对性的解决对策,加强电力企业政工队伍建设,深化企业改革,实现可持续发展。文章首先分析了电力企业政工队伍自身建设中存在的问题,在此基础上,提出了一些加强电力企业政工队伍自身建设的策略。以期为相关人士提供帮助,推动电力企业政工队伍的自身建设。
出版日期
2017年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)