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手术室亚专科护理岗位管理体系的构建与临床实践

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DOI rj8l7rzyd0/2584058

作者翁佳萍

机构地区 (上海建工医院上海200083)【摘要】随着社会的快速发展，对于医院中的一些需求也越来越多，本篇文章主要讨论的是关于手术室里面的亚专科的相关护理岗位管理体系是如何构建的，并且是怎样在临床上进行实践的。首先就要先根据手术室的亚专科的主要专业特点，在手术室的护理工作人员管理体系的基础上，在根据手术室的情况，制定出一些新的管理方法，以给患者提供更高质量的服务工作。【中图分类号】R249【文献标识码】A【文章编号】1004-7484（2019）04-0249-011护理工作人员管理体系的基本原则在二零一一年的时候，我们国家的卫生相关部门提出了让公立医院对于医院中工作人员的管理进行改革，并且在二零一二年的时候，在一项政策中明确的规定了在公立医院中必须要对在岗的护理工作人员进行岗位上的管理，这不仅仅是提高护理的工作水平，还是促进护理工作人员在工作中的积极性的关键办法。2手术室中亚专科护理人员的岗位分配基本情况（1）在手术室里面护理工作人员的分配和管理模式是建立在原来管理体系的基础之上，再根据手术室当时的主要情况和临床上的需求等，来制定出新的在手术室中对护理工作人员新的管理模式。在手术室里面工作的护理工作人员基本都是注册的护理人员，但是在科研工作的和控制感染的护理工作人员，其他的都是专职护理工作人员。（2）关于护理工作人员的岗位一共分为七个岗位，其中也有进行教学的岗位。每个手术室的消毒工作的统一管理则是由医院手术室的总护士长进行负责的，但是每个护士长的工作职责也是分工不一样的，其分类为临床上工作安全的管理护士长，和临床上教学科学研究的护士长，还有专门为老年人康复保健等工作的护士长。临床上负责教学的护士是需要负责对新进医院工作的护理工作人员进行培训或者每个层次和登记的护理工作人员进行在上班期间的工作教育、还有进入医院里面学习的进修和规培等护理工作人员、护理工作的实习生等一系列教育工。（3）临床上的护理岗位分为两个等级的，首先是一线的护理工作人员，这个工作群体属于整个护理工作的主体部分，包括了专科或者亚专科的负责人员等。在做完手术之后，有不少的患者都会需要麻醉后的恢复工作，而负责这一项工作的护理工作人员就要负责起在做完手术后全麻的患者在恢复期间的安全和护理工作；患者在手术后的疼痛管理也是需要护理工作人员的，这类人员成为疼痛护理工作人员，主要是负责患者在做完手术之后发生的急性疼痛的一些

出处《中国保健营养》 2019年4期

关键词

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2019年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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