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《基层建设》
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2018年29期
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企业人才培训的重要性与措施
企业人才培训的重要性与措施
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摘要
摘要员工培训已成为人力资源管理的重要内容,是人才培养的重要手段,被越来越多的企业视为一种有价值的投资行为。员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。企业员工培训是人力资源管理的重要内容,是开发现有人力资源和提升员工素质的基本途径,对增强企业核心竞争力、提高组织绩效有重要作用。
DOI
lj1z9n5gdv/2595092
作者
陈晓力
机构地区
国网江苏省电力有限公司东台市供电分公司江苏东台224200
出处
《基层建设》
2018年29期
关键词
员工培训
培训体系
人才发展
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2018年29期
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