关于职工文化建设的思考与实践

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摘要 摘要企业文化建设的课题由来以久,但对职工文化建设的研究并不多,随着社会的快速发展,分工越来越精细,各行各业竞争越来越激烈,职工对企业发展的作用越来越重要。西藏电力企业虽然不以追求利润最大化为终极目标,但企业内部重生产、轻职工文化建设的现象不同程度的存在,职工敬业奉献,努力完成工作任务,但精神生活相对匮乏,企业在人文关怀方面有所欠缺,由于长期工作任务重压力大,许多职工的身体状况持续处于亚健康状态,工作的积极性和能动性受到很大影响。
作者 金鹏
出处 《电力设备》 2018年11期
出版日期 2018年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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