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医院人事制度改革中做好思想政治工作的思考

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摘要摘要提高员工对改革的认知度、参与度和接受度，思想政治工作至关重要。必须坚持“以人为本”，正确把握思想政治工作全局性、协调性、效益性。只有因需施教、因人施教，才能使思想政治工作卓有成效；只有创新思维，多措并举，才能使思想政治工作事半功倍。

DOI 54k8qyql4k/2634581

作者朱小平

机构地区朱小平

出处《健康文摘》 2014年20期

关键词医院思想政治人事制度改革

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2014年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

健康文摘

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