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采用激励机制提高手术室护理质量

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摘要摘要目的加强手术室管理，提高护理人员工作的积极性。方法制定出合理的考核方法和标准，把护理工作质量考核转变为硬指标，采用激励机制，调动护理人员参与工作的积极性。结果工作质量和服务能力明显提高，护理人员积极主动参加手术。结论通过这一方法的应用，手术室护理管理工作上了一个新台阶，达到了四满意病人满意，手术医生满意，护士满意，领导满意。

DOI ojn9nve5dr/2647637

作者刘美景

机构地区刘美景（河南省濮阳市大庆路油田总医院手术室河南濮阳475001）

出处《健康文摘》 2010年36期

关键词激励手术室护理质量

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2010年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）