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《教师教育研究》
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2016年5期
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女大学生就业性别歧视的经济学分析
女大学生就业性别歧视的经济学分析
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摘要
摘要由于经济因素、制度因素、用人单位及大学生本身等因素的制约,在当前大学生就业的整体形势十分严峻的情况下,女大学生就业更是难上加难,并屡屡出现就业性别歧视的问题。本文从经济学角度对女大学生就业性别歧视的含义、主要表现及成因进行了分析,并提出了解决该问题的对策建议。
DOI
pd5l2vnm47/2650947
作者
王珺邓颖婷
机构地区
王珺邓颖婷
出处
《教师教育研究》
2016年5期
关键词
经济学
女大学生
性别歧视
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2016年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
教师教育研究
2016年5期
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