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《基层建设》
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2018年28期
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论企业人力资源管理人才评价机制探究
论企业人力资源管理人才评价机制探究
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摘要
摘要人才资源是当前市场竞争中最重要的核心资源,而企业的人力资源管理又是对人才资源管理的主要方式,在当前激烈的市场竞争环境和氛围中,企业人力资源对人才的管理工作的重要性越来越凸显出来。各大企业为了最大程度的优化内部的人才资源,开始在企业内部建立起来相应的人力资源管理人才评价机制。本文通过分析当前企业的人力资源管理现状,提出了人才评价机制在企业中建立的有效措施,以供借鉴和参考。
DOI
rdx7921y4l/2676901
作者
陈栋刘婷婷²
机构地区
国网保定供电公司河北保定071000;
出处
《基层建设》
2018年28期
关键词
企业
人力资源管理
人才评价机制
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
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