探讨企业党建工作的精细化管理

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摘要 摘要随着社会经济形势的不断发展,传统的工作形式也面临着转型升级的任务,只有结合时代发展趋势进行改革和创新,才能更好的适应时代发展的需要,企业党建工作同样也不例外。在新形势下的工作实践中,企业党建工作一直得不到应有的重视,缺乏足够的活力。只有在原有的基础上进行工作模式创新,才能更好的适应时代发展的需要。
出处 《基层建设》 2018年23期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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