摘要
摘要为提升班组主动作为意识，激发职工潜能，推动班组走向服务“前端”，携手地方企业互利共赢，日照公司积极开展基于“共识·共赢·共享·共创”的结对共建活动。一是在结对形式上突出“共识”理念，精准定位地方企业、电力客户、弱势班组需求类型，实施“1+1量身定制、N+1服务套餐、1+N专业帮扶”三种结对策略，凝聚结对共识。二是在结对目标上突出“共赢”理念，建立结对共建“目标任务制”，明确工作任务、制定结对目标，努力实现“安全生产、优质服务、专业管理、品牌建设”四个共赢。三是在结对内容上突出“共享”理念，开展“安全共享、服务共享、竞合共享、专业共享”系列活动，融合多方资源，深入挖潜增效。四是在结对成效上突出“共创”理念，在凝聚共识、聚力共赢、资源共享的基础上，创新开展“五新四严三比”成果攻坚活动，升华社会责任，合力攻坚克难，共同为社会创造价值。
出版日期
2019年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
