浅议酒店的人性化管理

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摘要 摘要人性化管理,把开发人的潜能作为最主要的管理任务,以“人”为酒店核心资源,显得越来越重要。贯彻落实人本管理思想,有助于提高酒店内部的凝聚力,同时能提高酒店的核心竞争力。本文重点讨论这些可供我国酒店业思考和学习的国际化经验。
机构地区 郑莉红ZHENGLi-hong
出处 《价值工程》 2014年7期
关键词
出版日期 2014年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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