首页 > 《电力设备》 > 2017年33期 > 新形势下电力企业人才开发策略分析

新形势下电力企业人才开发策略分析

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要近几年，随着社会经济的发展，不论是商业用电，还是居民用电，其需求量直线上升，有效地推动了电力企业的发展和壮大。但是，面对社会日益用电的多样化要求，作为电力企业也面临着巨大的挑战和压力，只有正视现实，有效地增加人才资源开发力度，合理配置和使用人才资源，才能为企业进一步做大做强奠定基础。在此，本文就新形势下，电力企业在开发人才资源和配置人才资源存在的问题作一简单分析，并提出应对措施，以期与各位同仁交流探讨。

DOI 54kzwg1l4k/2708981

作者黄亚萍谢琳颖

机构地区（国网福建安溪县供电有限公司福建省泉州市安溪县362400）

出处《电力设备》 2017年33期

关键词新形势电力企业人才开发

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）