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简析电力公司人力资源管理中的绩效管理胡一红

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摘要摘要随着电力体制改革的不断深入，电力公司想要在激烈的市场竞争中站稳发展脚步，必须要努力提升整体实力，利用现代化的管理技术加强企业的发展。而电力公司人力资源绩效管理工作对提升企业核心竞争力具有重要作用。并且电力公司要提高绩效管理水平，就必须结合本企业的实际情况，采用科学有效的管理手段，创新管理方式。基于此，本文阐述了电力公司人力资源管理中的绩效管理重要性，对电力公司人力资源管理中的绩效管理现状问题及其措施进行了简要分析。

DOI 3j713g9qj1/2721753

作者胡一红

机构地区（国网河南省电力公司许昌供电公司河南许昌461000）

出处《电力设备》 2017年31期

关键词电力公司人力资源管理绩效管理重要性现状问题措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）