摘要
摘要目的探讨分组晨间交接班模式在低年资护士安全管理中的应用及效果。方法改变传统交接班模式,采取责任组长负责下的分组交接班,交接班以接班者主导,接班护士在了解分管患者情况的基础上再参加晨会交班和床边交接。对改进前后护士对患者整体情况知晓度、患者对护理服务的满意度和护理安全质量进行评价。结果晨间护理交接班改进后,低年资护士对患者整体情况知晓度、患者对护理服务的满意度和护理安全质量方面均有提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论改进晨间交接班模式,充分发挥责任组长的骨干作用,对提升低年资护士安全意识,规避护理风险起到了积极作用。
出版日期
2013年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)