摘要
摘要目的探讨心血管内科护理人员的压力，并提出应对措施。方法对我院心血管内科25名护理人员采取调查问卷的分析方法，内容包括以下几个方面护理工作量、工作氛围、环境压力和心理状况等。然后根据调查问卷内容对护理人员的抑郁焦虑程度和工作满意状况进行评分，同时从其他科室抽取25名护理人员作为对照。结果心血管内科组护理人员的抑郁、焦虑评分显著高于对照组，差异具有统计学意义（p＜0.05）。工作满意度评分明显低于对照组（p＜0.05）。通过对心血管内科护理人员采取干预措施后，对其心理和工作情况进行再次总结分析。发现护理人员的不良心理状况和工作满意度得到了显著改善（p＜0.05）。结论通过对比分析心血管内科护理人员的压力来源，采取一系列应对措施后能有效的缓解护理人员的压力，提高护理人员心理状况，改善不良消极心理。
出版日期
2017年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
