企业思想政治工作中人本管理的作用

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摘要 摘要在市场经济条件下,企业的本质是利润最大化。然而,只有追求利益而不是协调人事关系,企业才难以进一步向高水平发展。以人为本的管理要求企业的人事关系在合作中面临挑战。管理手段的运用将激发员工最大的工作热情。在人文管理中加入正确的思想政治文化教育、新的管理理念和管理方法,做好新形势下的思想政治工作。
作者 张升
出处 《建筑细部》 2018年27期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)