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2016年19期
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构建“一二三”模式引领青年员工立岗成才
构建“一二三”模式引领青年员工立岗成才
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摘要
摘要基层供电企业人员年龄结构偏年轻化,青年员工的成长关系到企业的未来和发展,加强青年员工队伍建设,对企业的可持续发展有着重要意义。国网长兴供电公司通过“树立一个理念、形成两种机制、打造三个平台”,构建“一二三”模式引领青年员工立岗成才。
DOI
34gy92g049/2782379
作者
邢婧蔡绪晶
机构地区
(国网上海市电力公司长兴供电公司201913)
出处
《电力设备》
2016年19期
关键词
青年员工
成才
能力提升
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电力设备
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