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《价值工程》
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2014年8期
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电力检修员工野积分制冶考核设计思路
电力检修员工野积分制冶考核设计思路
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摘要
摘要院电力检修员工的绩效管理与日常考核工作对于激发员工工作主动性与积极性,继而保证设备的安全可靠运行有至关重要的作用。本文系统阐述如何设计构建一套针对电力检修员工的“积分制”绩效管理思路。
DOI
3j71rr1wj1/2798405
作者
陈威
机构地区
DesignIdeasofthe"PointsSystem"AssessmentofthePowerMaintenanceStaff陈威CHENWei(国家核电技术公司国核大学,北京100029)(SNPTCUniversity,Beijing100029,China)
出处
《价值工程》
2014年8期
关键词
院运行检修
绩效管理
积分制Key
words
operation
maintenance
performance
management
the
points
system中图分类号院F272.92
文献标识码院A
文章编号院1006-4311(2014)23-0180-02
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2014年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
价值工程
2014年8期
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文献标识码院A
文章编号院1006-4311(2014)23-0180-02
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