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人才梯队建设与专业技术人员的管理分析宾异

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摘要摘要随着我国经济社会的不断发展，企业的竞争已逐渐演变为人才的竞争。其中企业技术的创新以及科研力量成为提高企业竞争力的关键。因此，企业的技术人员是否能够充分发挥自身的优势，并努力提高自身的专业技能和科学文化素养是目前企业发展中亟待解决的问题。本研究分析了专业技术人员的管理中实施人才梯队建设的重要性，以期为企业核心竞争力的提高和稳定发展提供建设性意见。

DOI zdlzq3zmjl/2823764

作者宾异

机构地区成都地铁运营有限公司四川成都610101

出处《基层建设》 2017年32期

关键词人才梯队建设专业技术人员管理核心竞争力

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）