提高建筑管理人员思想政治工作水平研究

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摘要 随着时代发展,社会进步,人们价值观念在不断发生变化,思想政治工作也日趋变得复杂。建筑企业因其自身独有的流动性大、临时性人员多、员工素质高低不一等特点,要想做好企业员工思想政治工作,必须以新理念新思想面对新形势,不断提高企业管理人员综合素质,探索思想政治工作新方式新方法,解决员工合理诉求,充分激发员工工作积极性,为促进建筑企业健康稳定发展贡献力量。
机构地区 不详
出处 《工程管理前沿》 2019年19期
出版日期 2019年11月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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