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2018年31期
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关于电力企业基层员工的激励机制研究
关于电力企业基层员工的激励机制研究
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摘要
摘要随着市场经济体制的不断完善,电力企业也面临着严峻的挑战。在经营过程中,企业在一定程度上是人才的竞争。因此,电力企业必须加强人力资源管理,发挥员工的积极性。因此,有必要为雇员薪酬建立一个激励机制。然而,一些电力企业在建立员工薪酬激励机制的过程中存在诸多问题,人力资源管理仍有待完善。本文旨在研究电力企业员工薪酬激励机制,为企业的良好发展提供参考。
DOI
g4qzg07r48/2862448
作者
王同强
机构地区
(国网山东省电力公司无棣县供电公司251900)
出处
《电力设备》
2018年31期
关键词
电力企业
员工薪酬
激励机制
研究
分类
[电气工程][电力系统及自动化]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
电力设备
2018年31期
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