摘要
摘要目的分析护士分层级管理模式对提高护理质量的价值。方法选择2015年8月—2017年11月于我院从事临床护理工作的246例护理人员作为观察对象,对所有观察对象实施分层级管理模式进行管理,回顾性对比分析实施前后护理质量各项评分及总体护理满意度。结果分层级管理模式实施后,病区舒适、健康宣导、饮食及用药指导、护理水平、护理主动性等评分均较实施前高,总体护理满意度提高14.63%,差异显著,P<0.05,具有统计意义。结论护士分层级管理模式的实施,对提高护理质量及提升护理满意度均具有一定的积极效用,值得大范围推广使用。
出版日期
2018年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)