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“三比三拼”打造“微队伍”竞争向上模式

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摘要摘要为深入推进党建工作理论创新和实践创新，变电检修中心党支部紧密围绕750千伏电网运行、运维检修、电网建设、科技创新等。支部创新推行课题项目管理制，在项目实施中通过按专业、分地域以及共产党员服务队员自身特长将整个中心化整为零，成立9支5-10人的“微队伍”，以“三比”为基础（比技能、比作风、比业绩），以“三拼”为比对方法（拼定力、拼耐力、拼合力），为党支部所管辖的电网设备、办公地点社区提供应急抢修服务，为特定服务对象提供公益性的宣传、帮扶等延伸服务。

DOI ojnzww5xjr/2942337

作者朱金康黄经纬唐仲学

机构地区国网新疆电力有限公司检修公司乌鲁木齐830000

出处《基层建设》 2018年32期

关键词三比三拼微队伍民族团结创新

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）