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浅析检验科专业组管理模式的建立与探讨

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摘要摘要目的依据《医疗机构临床实验室管理办法》对检验科专业组管理模式进行建立。方法对专业组程序文件进行建立，以此作为检验科科学管理的工作依据，在管理和技术的层面上，组长全力负责日常工作事项和组内质量安全管理，对各室岗位职责进行制定，促使复检规则、技能培训、能力评估等各项内容的落实，逐步提升专业组长的技能、工作素质与专业组成员的良好学风。结果专业组管理模式建立实施后，临检专业组各岗位工作有条不紊，其工作质量得以确保，形成全员自主学习的良好局面。结论检验科专业组管理模式的建立与实施有利于医院检验科各项工作的有序开展，对检验工作质量的提升具有重要作用，值得借鉴与应用。

DOI kd2g5w6pj6/2944238

作者吴惠强曾钊宇

机构地区吴惠强曾钊宇

出处《世界临床医学》 2013年2期

关键词临检专业管理模式检验科

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2013年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）