首页 > 《信息技术时代》 > 2018年4期 > 企业员工培训存在的问题及策略研究

企业员工培训存在的问题及策略研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要员工培训是企业人力资源管理的重要内容，有效的培训对企业发展非常重要，而我国的企业在员工培训方面还存在一系列的问题。文章分析了我国企业在员工培训中存在的问题，并在此基础上提出问题解决对策。

DOI ojzgrpve45/2960370

作者李瑞英

机构地区（山东圣翰财贸职业学院，250316）

出处《信息技术时代》 2018年4期

关键词企业员工培训问题策略

分类 [电子电信][物理电子学]

出版日期 2018年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1范岩媛. 企业员工培训存在的问题及应对策略.建筑技术科学,2021-05.
2牛倩茹. 企业员工培训存在的问题及应对策略.,2022-05.
3刘永亮 ,周强. 企业员工培训存在问题及对策探究.,2023-01.
4唐琉. 浅析企业员工培训存在的问题及对策.建筑设计及理论,2018-12.
5李晨. 国有企业员工培训存在的问题及应对策略.,2023-06.
6李晨. 国有企业员工培训存在的问题及应对策略.,2023-06.
7朱凌亿 ,王今朝. 国有企业员工培训存在的问题及优化建议研究.,2023-04.
8崔荣庆. 浅谈目前企业员工培训存在的问题及对策.教育学,2008-02.
9高明. 我国企业员工培训存在的问题及对策.政治经济学,2002-01.
10邢丽霞. 施工企业员工培训中存在的问题及对策.企业管理,2012-06.

来源期刊

信息技术时代

信息技术时代

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业员工培训问题策略

返回顶部