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安康地区稳步推行职称改革工作

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摘要为了建立与市场经济体制相适应，具有竞争激励机制的管理体制，促进人才资源合理配置和专业技术队伍建设，依照上级有关文件精神，安康地区对职称工作进行了大胆改革。

DOI 9ojn135l4r/296185

作者安人

机构地区不详

出处《现代人事》 2001年2期

关键词市场经济体制推行专业技术队伍建设人才资源管理体制改革

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2001年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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