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新时期企业政工管理方式创新的探讨张帆

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摘要摘要在社会发展的新时期，我国的各大企业逐渐成为社会发展的重要构成部分。随着市场经济的不断发展和进步，企业所面临的竞争力明显提升。要想获得更大的优势，企业管理人员应该从内部入手，对各项工作进行改进和完善，其中做好政工管理工作尤为重要。在企业发展的过程中，只有不断更新管理方式，提升政工工作的协调性和规范性，将创新的因素应用到政工管理工作当中，才能够促进企业发展的高效性。本文中，笔者所提出的几点企业政工管理创新工作的方式，可以为工作人员提供参考。

DOI rdx7n2rl4l/2967425

作者张帆

机构地区国网江苏省电力公司盐城供电公司江苏盐城224000

出处《基层建设》 2017年30期

关键词政工管理方式创新探讨

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）