安康市事业单位机构改革成效显著

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摘要 我市事业单位机构改革,从一九九七年开始试点,在试点工作取得成功经验的基础上,于一九九九年全面推开了市、县(区)、乡(镇)三级事业单位机构改革工作,止去年十月底,全面完成了任务。以推行聘用制为重点的事业单位人事制度改革和以工效挂钩为主要形式的工资分配制度改革也同时起步,并取得阶段性成果。通过改革,基本实现了机构精减、编制压缩、冗员分流、减员增效的总体目标。
机构地区 不详
出处 《现代人事》 2001年6期
出版日期 2001年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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