摘要
目的探讨减轻临床护士长工作压力的途径和方法。方法分析临床一线护士长的工作压力源及其影响,减轻护士长压力的应对措施。结果护士长工作压力源是多元化的,包括工作量负荷、新时期护理管理要求,对工作的态度、复杂的人际关系、管理知识缺乏和护理队伍不稳定等,我们可以从卫生部门、医院管理、护理部组织的培训、护士长的工作方法和自我调节等方面缓解护士长的工作压力。结论分析临床护士长的工作压力,从多途径、多方法减轻护士长的压力,有利于促进护士长的身心健康及提高临床护理工作质量,保证医院的护理质量。
出版日期
2009年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)