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浅谈如何将建筑企业文化转变为执行力

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摘要摘要本文论述了建筑企业的特点，即在文化方面的重要性以及自身对文化的迫切需要性。根据这一特点，笔者为其设计了一个较为完整的建设方案，这一方案保证了文化可以落地，可以形成执行力。

DOI odw6g0q94k/2993556

作者尉培敏

机构地区尉培敏（杭州建工集团有限责任公司）

出处《中小企业管理与科技》 2010年7期

关键词建筑企业企业文化执行力文化类型文化特征

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2010年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）