摘要
摘要现如今，时代在不断的发展，企业要想取得长久的发展和进步，企业文化越来越扮演着重要的角色，企业文化与企业的凝聚力和创造力息息相关，在很大程度上拥有好的企业文化的企业能够不断地创新，进步，成为优秀企业，所以企业文化的建设代表的就是一个企业的核心竞争力和综合实力的表现，而在企业发展过程中，企业文化是属于每一个在企业中奋斗和发展的个人的，员工和企业是共同发展，共同进步的，在这种情况下，如何将企业文化渗透到员工的日常生活中，如何将员工融入企业文化中，相辅相成是十分重要的，这就是现如今的企业发展过程中十分重要的一点，企业的综合能力，企业的创新能力，企业需要塑造的是什么样的，企业需要维护的又是什么?这都跟员工息息相关，而企业文化的建设，恰好就是将企业的理念跟员工的个人追求紧密地联系在一起的，而要想真正地达到这样的效果，企业的工会组织在这其中担任着十分重要的角色。
出版日期
2019年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
