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加权综合指数法在临床科室管理中的应用

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摘要摘要根据医改政策中关于医疗机构要加强管理的要求，建立以服务质量为核心，以岗位责任和绩效为考核基准，采取问卷调查，专家咨询的方式，1从我院选取整个医疗过程中的几个主要指标，使用权重系数确定各个指标在整个指标体系中分值，指标体系充分考虑工作效率，医疗质量，管理水平以及经济效益。通过近二年的运行，得到了临床医护人员工的肯定。

DOI 5jovo600dv/3016236

作者王素红

机构地区王素红（江苏省兴化市人民医院江苏兴化225700）

出处《医药前沿》 2012年3期

关键词指标体系目标值权重系数加权综合指数

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2012年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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医药前沿

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指标体系目标值权重系数加权综合指数

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