人性化管理模式运用于护理管理中的效果分析

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摘要 摘要目的对人性化管理模式在护理管理中的应用效果。方法选取我院的60名护理人员,随机分为研究组与对照组。前者采用人性化管理模式,后者采用常规管理模式,对比两组的效果。结果研究组的护理质量评分、护理差错发生率等指标均显著优于对照组,两组比较有统计学差异(P<0.05)。结论在护理管理中采用人性化管理模式,可有效提高护理质量及患者满意度,效果显著。
出处 《医药前沿》 2016年1期
出版日期 2016年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)