破解家族企业管理死结

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摘要 家族企业的特殊股东结构、管理结构、思想文化传统背景和家族人际情感关系四大块,共同决定了家族企业与非家族企业的巨大管理差异,处理不好,就会产生相应的四大管理问题。只有有效地解决这四大核心管理问题。家族企业才能发挥优势,在事业上继续突飞猛进。
机构地区 不详
出处 《商界领袖》 2004年7期
出版日期 2004年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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