首页 > 《医药前沿》 > 2016年11期 > 医师多点执业背景下对护理工作提出的新要求和护理人才队伍建设

医师多点执业背景下对护理工作提出的新要求和护理人才队伍建设

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要通过分析医师多点执业背景下对护理人员提出的新要求，包括对专业知识的新要求、对管理能力和组织能力的新要求、对沟通能力的新要求，提出护理人才队伍建设应向知识化、专业化和复合型方向发展的建议，为深入推进我国医师多点执业制度实施、提高我国医疗服务水平提供参考。

DOI 6jr7nmgqd5/3062563

作者何绍慧

机构地区（德阳市人民医院四川德阳618000）

出处《医药前沿》 2016年11期

关键词多点执业护理工作人才队伍建设

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2016年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张建强;张凤中. 着眼历史使命新要求加紧推进人才队伍建设.政治学,2007-03.
2刘东. 谈人才队伍建设工作.国民经济,2012-04.
3苏喜莲. 施工企业执业资格人才队伍建设浅探.建筑设计及理论,2015-12.
4. 党章对党员队伍建设和党的干部工作提出了哪些新要求？.政治学,2018-09.
5闫晓娜1姜媛媛2肖飞远3（通讯作者）. 对某医院人才队伍建设工作的思考.临床医学,2019-10.
6邓培进. 职教高地建设背景下的干部人才队伍建设探索.,2022-07.
7. 社会工作人才队伍建设.人力资源管理,2007-01.
8赵萌. 乡村振兴背景下农村养老服务人才队伍建设.市政工程,2023-03.
9任德玉. 浅谈测绘人才队伍建设.测绘科学与技术,2004-02.
10容月林. 企业的人才队伍建设.通信与信息系统,2005-09.

来源期刊

医药前沿

医药前沿

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

多点执业护理工作人才队伍建设

返回顶部