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心理疏导与企业职工思想政治教育方法的创新

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摘要摘要针对新时期企业职工思想政治教育中出现的新问题,应借鉴心理疏导的方法对企业职工思想政治教育的方法进行创新。心理疏导与企业职工思想政治教育都关注人,运用心理疏导创新企业职工思想政治教育方法具有可能性。具体措施包括建立完整的企业心理疏导系统、借用心理疏导的谈话语言技巧、建设与心理疏导相关的企业文化。但在运用心理疏导创新企业职工思想政治教育方法时需要注意平等性、引导性、长期性等问题。

DOI g4qy1e27d8/3063324

作者赵志朋

机构地区中国人民解放军第4808工厂军械修理厂山东青岛266042

出处《基层建设》 2019年12期

关键词心理疏导企业职工思想政治教育

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年10月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）