首页 > 《企业技术开发》 > 2009年2期 > 从企业战略角度简析企业人力资源管理

从企业战略角度简析企业人力资源管理

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要二十一世纪的竞争，归根到底是人才的竞争。任何形式的竞争归根到底是由人力资源来承担，因此企业的人力资源是企业战略的支撑点。在中国在当今世界竞争趋势不断加剧的今天，企业面临越来越多的不确定因素，人力资源管理日趋受到重视。要建立企业的竞争战略优势，就必须建立起不可模仿的人力资源竞争优势。

DOI zdl9lrymdl/3088940

机构地区作者简介：胡坤，中南财经政法大学工商管理学院。

出处《企业技术开发》 2009年2期

关键词企业战略人力资源管理以人为本

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）