西部企业人才战略的几点思考

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摘要 “人才为政事之本”。在地理环境和发展水平相对落后的西部,要增强企业活力,推动企业发展,更需要人才战略的成功实施。
机构地区 不详
出处 《组织人事学研究》 2002年4期
出版日期 2002年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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