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实行全员人事代理优化人才资源配置

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摘要从1998年3月开始，沭阳县以机构改革为突破口，探索事业单位改革新思路，在全县事业单位试行人事代理制。2000年，又在全县所有事业单位中全面推行全员人事代理。我们从大中专毕业生着手，以国有事业单位为重点，以改制的乡镇卫生院、民营医院以及私立办学机构为突破口，形成了“统筹部署、分步实施、重点突破、强力推进”的人事代理工作思路。

DOI 9odwo0xv4k/311956

作者卢新华

机构地区不详

出处《人事管理》 2001年8期

关键词国有事业单位突破口统筹人事代理工作分步实施沭阳县

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2001年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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人事管理

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