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做好机关事业单位工考工作

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摘要 1995年以来，江苏省各级人事部门积极开展机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作，做了大量的、具体的、艰苦细致的工作，全省机关、事业单位工人考核工作从整体上讲已走上了正常发展的轨道。从另一方面看，全省工考工作的发展还不够平衡，在技术工人的等级考核和岗位管理规范方面还存在薄弱环节，

DOI 16jrg9kwd5/312063

作者赵永贤;孔繁宗

机构地区不详

出处《人事管理》 2001年A03期

关键词机关事业单位考核工作发展技术工人岗位管理薄弱环节

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2001年04月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）