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针对后勤直属单位特点加强士官管理

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摘要近年来，随着后勤直属单位建设的需要，士官队伍不断扩大。据调查了解，绝大多数士官综合素质比较好，在部队各项工作中发挥了骨干作用。但是，从少数士官在思想和工作上暴露出来的问题看，如何加强士官管理是一个迫切需要研究解决的问题，本文就此谈点粗浅看法。

DOI 3ojzr68zd5/312894

作者国万红

机构地区不详

出处《武警后勤》 2001年1期

关键词武警部队后勤保障工作方法士官管理人才选拔政治教育

分类 [军事][军事理论]

出版日期 2001年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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武警后勤

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