首页 > 《基层建设》 > 2016年2期 > 工程建设企业新员工企业文化培训的问题及对策

工程建设企业新员工企业文化培训的问题及对策

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要企业文化培训在新员工培训中具有重要的意义。当前工程建设企业新员工企业文化培训仍然存在较多问题，文章针对工程建设企业新员工企业文化培训的现状，分析了当前新员工企业文化培训中存在的主要问题，提出了几点工程建设企业新员工企业文化培训工作的对策，力求改进工程建设企业的新员工培训模式，促使企业文化培训收到更好效果。

DOI ojnxv5yldr/3155113

作者张世举

机构地区张世举

出处《基层建设》 2016年2期

关键词新员工企业文化入职培训

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2016年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）